Wir haben unser Format „Entscheidungsfindung und Problemlösekompetenz“ für eine Hochschule abgebildet. Der Kontext in welchen unser Kunde das Seminar stellte, hat uns selbst absolut positiv überrascht und uns den Horizont und Blick auf unser eigenes Seminarkonzept erweitert!
Gute Organisationen haben Leitlinien zur Führung. Da steht dann z. B.: Die Führungskraft
ist entscheidungsfähig und entscheidungswillig, aber auch bereit, einmal getroffene Entscheidungen gegebenenfalls zu revidieren.
trifft anhand nachvollziehbarer Kriterien sach- und zielorientierte Entscheidungen.
sorgt dafür, dass bei allen Entscheidungen sowohl die Interessen des eigenen Bereiches als auch Interessen der Organisation gewahrt werden.
Der Kunde hat unser Format dafür eingesetzt, die genannten Leitlinien mit Leben zu füllen und die neu gewonnenen Skills in den Alltag zu transferieren. Nämlich, dass den Führungskräften Rüstzeug vermittelt wurde, nachvollziehbare, strukturierte, verargumentierbare und transparente Entscheidungen zu treffen. Wir haben das Format danach ausgerichtet und es hat hervorragende Ergebnisse geliefert.
Möchten Sie in Ihrer Organisation ebenso verfahren? Wir haben die Workshops und Seminare dazu!
Sprechen Sie uns an, wir sind für Sie da und beraten Sie gern. Ein herzliches Glück Auf aus der Stadt, in der Arbeit sich immer wieder neu erfindet!