Vielfalt im Post-Osterkörbchen: Newsletter 2 2026
Einen Wissensschub zum Themenkomplex KI in ordentlicher Breite und Tiefe hält unser Newsletter 2 26 bereit. Für Rookies bieten wir ein Seminar zur basalen Einführung an, gibt es doch immer noch große Fragezeichen und ausgeprägte Unsicherheiten bei vielen User:innen. Auch, und vor allem, für Nicht-IT-Fachleute wird verständlich und nachvollziehbar erläutert, was KI ist und was die jeweiligen Anwendungen (KI basierte Chatbots) können.
Zielgruppen- und Anwendungsspezifisch ausgekleidet sind jene Formate zur Anwendung für Führung, im Bereich HR und, noch spezialisierter, für den Bereich PE. Diese Workshops zeigen Wege auf bei der Analyse typischer Aufgabenfelder und der konkreten Definition geeigneter Use Cases. Zur professionellen Nutzung von KI ist die Formulierung von Prompts eines der großen Kernthemen in den Formaten.
Äußerst stark nachgefragt bei uns derzeit sind alle Themen, welche sich mit der generationalen und kulturellen Vielfalt in den Teams auseinandersetzen. Die Herausforderungen, daraus resultierend, nehmen im Berufsalltag immer weiter zu. Unsere Gesellschaft wird diverser, muss eine weitreichende Bandbreite an kulturellen, ethnischen und Einflüssen der verschiedenen Communities vereinen. Die Formate „Zwischen den Generationen“ und „Vielfalt im Team“ helfen dabei, dass dabei unterstützende Handwerkszeug im Arbeits-/Teamalltag zur Anwendung zu bringen.
Der Vielfaltsgedanke in den Organisationen sollte bereits in der Ausbildung gelebt werden. Ein ganz wichtiges Versatzstück ist die Kenntnis der Ausbildungsverantwortlichen über die Spezifika der jungen Menschen und ihren Erwartungen. Ferner ein gutes Ankommen und Zurechtfinden durch ein strukturiertes Onboarding-Programm für die jungen Leute zu generieren. Und natürlich den Auszubildenden helfend und begleitend, auch und gerade in schwierigen Situationen, zur Seite zu Stehen. Ein Update dazu halten unsere Formate für Ausbilder vor.
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